 |
|
|
|
快捷通道
|
|
|
|
|
|
|
| 課程名稱 | 內地勞動法證書課程 |
| 課程編號 | CB-30035-2010-4-L |
| 授課語言 |
中文
|
| 開課日期 | 2010年7月30日 |
| 會員學費 | HK$ 2850 （總費用） |
| 非會員學費 | HK$ 3050 （總費用） |
| 總分期 | 2 |
| 會員學費 | 1425 （第一期） |
| 非會員學費 | 1525 （第一期） |
| 課程簡介 | 3課程概述
課程以深入淺出的手法，配合中國人民法院的案例來瞭解內地最新的勞動法律，使學員對一些老問題；如，如何在內地招聘人才、綈結勞動合同、工資制度、員工權利和福利、社會保險制度、解除勞動合同、勞資糾紛的解決方法有著新的瞭解。 通過深入的討論，讓學員瞭解為甚麼勞動部門人員會到工廠、公司調查？遇上調查怎樣應付？遇上工傷、勞動訴訟怎樣應付？底線在哪？承包最有效率、最保障公司利益而又能令員工愉快地投入工作？要支付多少工資、福利才算合理？
合同是不是勞動合同？怎樣與中國員工(工人、文職人員、管理人員)簽署合法勞動合同才達致課程內容
1. 內地勞動法簡述與中國法律基礎
2. 招聘內地員工需要注意的地方
3. 內地勞動合同的簽訂
4. 工資概述
5. 工作時間和休息休假
6. 獎懲制度：企業罰款權探討
7. 勞動安全衛生
8. 社會保險制度
9. 經濟性裁減員工
10. 按比例就業暫行辦法
11. 職業培訓
12. 勞動紀律與職業道德
13. 工會與職工民主參與
14. 勞資糾紛的處理
15. 個案研究及分析 |
查詢：
請於辦公時間致電2774 8500 或者以 電郵聯絡我們。
| | 辦公時間： | 星期一至五 | 上午九時至下午八時 |
| | 星期六 | 上午九時至下午四時 |
| |
課程搜尋
