培训及人才发展专业行政文凭课程

开学日期

2022年2月21日

课程简介

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由于商业环境的快速变化，培训经理，以及专业培训师的角色，正在逐渐改变。为了配合业务增长，发挥战略作用，培训师必须持有相关的能力、不断评估培训和发展的方法、并了解培训的最新发展趋势和业务发展，以确保所服务的机构赢得竞争优势。

本课程旨在使参加者能于短期内掌握对管理培训及参与人才发展部门的全面了解。提升基本技能，从而有效地发挥其相关的培训角色之策略性功能。

这个课程的涵盖面颇为广阔，包括最新的培训与人才发展趋势；认识和掌握培训管理、培训教练、及培训师的核心知识、能力和技能；并掌握促使学习成果转化为投资回报的关键因素；深探建立具持续发展及学习能力的组织之要素；从而作出适当的人才及优才发展和接班人承传规划，以配合公司的长远发展。

为配合实战需要，主讲讲师将会邀请业内不同行业的培训界专业人士作演讲嘉宾，提供其专业领域的分享和实际案例，以提升及发挥学术界和实际商业环境之间的整合，以致达到理想的经济效益。

完成这项课程后，学员将会获取培训及人才发展专业行政文凭课程，这将会有助学员提升培训的专业水平，及加强在培训和人才发展事业方面的发展优势。

科目一：管理培训及人才发展部功能
科目二：培训师的核心才干及职途发展
科目三：建立不断学习的企业文化，培育优才和策划接班人计划

授课语言

粤语 (英文教材)

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