税务及香港雇佣条例与内地劳动法专业行政文凭课程

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课程简介

中港两地的商业活动及人事交流现况已经到达了一个高速融合的阶段。以粤港澳大湾区尤甚,工商业管理已经不可能只局限在一地,懂得中港两地的税务系统及相关的法律知识至为重要,使从事人事管理工作者及行政管理人员更能有效地去应付相关的问题。

香港在2007、2010、2014年对雇佣条例作出了重大的修订,而中国内地也在1995年的劳动法基础上,制定并在2008年1月1日实施了《中华人民共和国劳动合同法》。如能掌握有关法律修订的脉搏及最新的法庭案例的发展方向,对学员面试、晋升及从事人力资源管理或行政工作上都有莫大的禆益。

另外,香港薪俸税和中国个人所得税的税法亦于2018年有重大的修订,本课程将讨论这些关键修订,通过讨论相关雇佣税法和案例,从而更了解这两个系统当前的发展。课程以实用为主,学员可按照相关法定要求处理纳税申报和计算,以履行雇主的义务和了解雇员的义务。


适合修读人士
  • 从事香港及内地人力资源管理人士
  • 从事行政管理工作
  • 对中港税务及雇佣条例有兴趣的人士

为什么要修读本课程?
本课程旨在让学员可以认识新近的税法修订、香港雇佣条例案例及内地劳动法案例,也同时可以进一步深入了解如何运用雇佣条例、内地劳动合同法及两地实务守则,协助学员在管理层面上营造一个和谐的劳资关系,加强管理层与雇员的信任和合作,藉以增加雇员的生产力和对公司的归属感。课程亦会提供最新的中港两地的法庭案例以供参考及帮助解决劳资纠纷。


预期学习效果:
  • 复杂的佣工问题,佣工问题包括中港两地界定自顾人士的分别
  • 中港两地的雇佣合约,内容包括善用试用期、保密协议及竞争条款等
  • 中港两地的工资架构,包括中港两地如何界定佣金、奖金等问题
  • 中港两地的劳资纠纷及补偿问题。值得注意的是补偿不一定是雇主补偿员工,如果员工违约,员工也要向雇主作出补偿或赔偿,补偿问题包括中港两地法庭对劳资补偿及赔偿的概念及最新案例
  • 中港两地的劳资纠纷最新的处理程序研究
  • 通过本课程学到知识及参考案例,当发生劳资纠纷时就可以预先估计到自己的底线,从而避免错误的处理
  • 了解雇主税务上的责任
  • 了解薪俸税的节税税安排和计算
  • 了解非本地居民薪俸税上的责任及报税安排

授课语言

以粤语讲授。讲义中文为主,名词辅以英语。


课程内容

科目一:香港雇佣条例分析及最新案例 Employment Ordinance (Cap.57) & Leading Court Cases in Hong Kong

  1. 如何界定自雇人士、服务提供商及雇员? How to define a Self-Employed person、a Service Provider & an Employee?
    • 香港雇佣条例及雇员补偿条例对自雇人士及雇员的定义
    • 公司可以按照自己业务的需要来界定多少类型的服务提供商?
    • 最新的法庭案例分析及讨论
  2. 雇佣合约的重要条款 Major Provisions on Employment Contracts
    • 雇佣合约期限有多少种类?合约期可以多长?
    • 如何运用试用期?
    • 合约奖金(Contractual)还是随意奖金(Discretionary)
    • 保密及竞争限制
    • 雇佣合约的隐含条款
    • 终止合约所需的通知期
    • 最新的法庭案例分析及讨论
  3. 雇员薪酬相关的雇佣法律 Salary Related Laws
    • 雇佣条例工资的定义
    • 什么报酬不是工资?
    • 香港对扣除工资的限制
    • 最新的法庭案例分析及讨论
  4. 香港的劳工保障与雇佣保障 Labour & Employment Protection in Hong Kong
    • 雇佣法律所指的非法解雇有哪些?
    • 什么是无理解雇?(雇佣条例VIA部)
    • 最新的法庭案例分析及讨论
  5. 处理雇佣纠纷 Deal with Employment Disputes
    • 劳资审裁处的运作
    • 上诉程序
    • 最新的劳资审裁处的案例分析及讨论

科目二:中国内地劳动法及劳动合同法分析及最新案例Labour Law & Labour Contract Law and Leading Court Cases in China

  1. 如何界定劳务工及劳动者? How to define a Self-Employed person and an Employee in China?
    • 中国内地对劳务工及劳动者的定义
    • 中国公司可以按照自己业务的需要来界定多少类型的服务提供商?
    • 最新的法庭案例分析及讨论
  2. 劳动法及劳动合同法的重要条款 Major Provisions of Labour Law & Labour Contract Law
    • 劳动合同的合约期限有多少种类?合约期可以多长?
    • 如何运用试用期?
    • 合约奖金(Contractual)还是随意奖金(Discretionary)
    • 保密及竞争限制
    • 劳动合同的隐含条款
    • 终止合同所需的通知期
    • 最新的法庭案例分析及讨论
  3. 劳动者薪酬相关的中国内地法律 Salary & Salary related laws in the Mainland China
    • 劳动法及劳动合同法对工资的定义
    • 工资支付暂行规定对工资的定义
    • 什么报酬不是工资?
    • 内地对扣除工资的限制
    • 最新的法庭案例分析及讨论
  4. 内地的劳动保障 Employment Protection in the Mainland
    • 内地非法解雇有哪些?
    • 给雇员的经济补偿金怎么计算?
    • 内地劳动保障劳动保险及社保五金
    • 最新的法庭案例分析及讨论
  5. 处理劳动争议 Employment Dispute Resolution
    • 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
    • 仲裁庭的运作
    • 上诉程序
    • 最新的劳动仲裁案例分析及讨论

科目三: 就业相关税例Employment Related Taxes
第一部份:香港雇佣相关税务法例 Hong Kong Employment Related Tax

  1. 香港税制介绍 Introduction to the Hong Kong Taxation System
    • 香港税制的特点
    • 香港应税类别
  2. 税收征管Tax Administration
    • 税务合规,雇主申报表和纳税申报表和评税
    • 反对,上诉,暂缓和修正错误
    • 违法,罚款和追收税
  3. 薪俸税Salaries Tax
    • 课税范围和收入来源
    • 应纳税收入
    • 允许扣除额
    • 个人免税额
    • 薪俸税计算及个人入息课税

第二部份:中国就业相关税例China Employment Related Tax
  1. 中国税务法律及行政架构Legal and Administration Framework of China Tax
    • 法律和法规的类型
    • 语言与法律解释
    • 税收政策和管理
  2. 个人所得税Individual Income Taxes
    • 税务居民概念
    • 应税收入和费用扣除
    • 税率和个人所得税计算
    • 税务管理和征收
  3. 双重免征税协议Double Tax Relief
    • 内地和香港特别行政区关于对所得避免双重征税和防止偷漏税的安排


讲师(科目一及二)

讲师乃由法律、法学及劳资纠纷调解专业及拥有内地人事管理实务的专业导师团队任教。课程将会由下述一位或两位导师配合任教或拥有相关法学硕士及人事经验专业的其他导师任教。

李锡强先生,法学硕士,现任一所法律服务公司的专业顾问及香港一间调解协会主席,为商贸及人事纠纷专家,经常举办商业及法律研讨会。他热心教育服务,曾为本会及本地大学机构教授多项课程,惯常以深入浅出的手法,分析大量法庭案例,深受学员欢迎。李先生在80年代中国改革开放以来,在多间大型跨国公司担任人力资源部门要职、总经理及顾问,对人力资源管理、解决劳资纠纷经验丰富及对劳资法规有深入的研究。讲师十分乐意与学员分享其经验,为学员日常工作上所遇到的困难,提供意见。

徐娟娟女士,毕业于北京大学法学院,香港永久性居民并拥有内地法律职业资格。曾任职大型跨国企业。除担任香港会计师事务所常年法律顾问外,也专门从事涉及中、港两地商业、婚姻、继承及劳动纠纷案件。徐女士也积极参与香港保险业于内地保险业法律风险不同的研讨会议,并获得一致好评。徐女士非常乐意分享自己多年经验,与学员们讨论相关法律问题。

嘉宾律师:课程也会邀请嘉宾律师作视像学术交流。

沈孜融律师,曾经担任人民法院商事审判庭、民事审判庭职务以及内地环境保护和水务局法律顾问,处理公司、经济纠纷及劳动人事争议纠纷,在中国大陆民商事法律中有丰富实践经验。沈孜融律师将通过自身的职业经验,从法院审判法官人员以及当事人委托诉讼代理律师的多角度,由表及里地介绍中国大陆劳动法律的基本精神、制度特点及实践中企业在录用人员时应当注意的问题。


讲师(科目三)

Mr Dickson Wong

  • 香港理工大学会计学荣誉学士学位和伦敦大学财务管理硕士学位
  • 于其中一间六大会计师事务所工作,拥有丰富税务工作经验
  • 税务会计领域拥有近二十年的经验,并在工作期间负责内部税务培训
  • 经常于各个专业机构和管协以及在香港和澳门的大学任教


授课语言

以粤语讲授。讲义中文为主,名词辅以英语。


查询

有关本课程详情:Ms Shirley Chan:2774 8569

一般查询/报名:2774 8500 / 2774 8501
会员申请查询:2774 8593
电邮:enrol@hkma.org.hk
www.hkma.org.hk/pd/edet


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有关本课程详情:Ms Shirley Chan:2774 8569

一般查询/报名:2774 8500 / 2774 8501
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电邮:enrol@hkma.org.hk
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