1. 表現對可持續發展的熱忱以及對未來可持續發展的長遠願景
2. 在推動機構的可持續發展願景和策略上擔當領導角色
3. 在面對和克服可持續發展挑戰時表現出色的領導力
4. 持續地支持和參與可持續發展，明確展示對可持續發展的承諾
5. 超越所屬機構層面，為可持續發展的領導思維作出貢獻
6. 與可持續發展相關的學術、專業獎項及公眾嘉許成就

1. 最成功的措施/政策/持續方案(30)
   請列一個在過去五年內最成功的可持續發展措施/政策/持續的方案。閣下必須在設計、開發和推行的過程且中擔當主要角色，並詳細說明在以下領域的貢獻和參與：
   1. 措施/政策/持續的工作模式背後的策略性思維
   2. 創造力和革新精神
   3. 領導才能及執行計劃能力
   4. 對機構的正面影響

2. 促進可持續發展文化和將可持續發展融入機構日常運作的成就。 例如商業策略、業務目標和機構架構。(20)

促進商界及社會可持續發展的貢獻，例如領導或參與推動可持續發展重要性的活動，以及其他與可持續發展相關的公益活動和工作等。